Episodes

Så blev det tid til endnu et afsnit af No Bullshit fra Maskinrummet. I denne episode graver vi os ned i emnet \”Agile Budgetter\”. Budgetter er notorisk svære at gøre agile, da det ofte er forbundet med kontrol, hieraki og politik. Vi forsøger at løsne grebet og giver input til hvordan man kan komme i gang med emnet.

I denne uges episode af podcasten dykker Søren og Rasmus ned i problemstillingen – agil eller ej?\r\n\r\nVi ser nærmere på om man kan pick and choose fra det agile manifest og principperne. Vi prøver også at fjerne DJØF-mysteriet omkring ordet \”agil\” og ser nærmere på hybride projekter og hybride organisationer.\r\n\r\nTil at hjælpe os på vej bruger vi Stacey Diagram fra Ralph Stacey, Cynefin fra Dave Snowden samt inspiration from CHAOS Report 2015 fra Standish.

I denne uges afsnit af NO BULLSHIT FRA MASKINRUMMET dykker Søren og Rasmus ned i hvilke praktikker der kan give værdi at etablere for at få Scrum til at fungere endnu bedre.\r\n\r\nRigtig mange virksomheder har taget Scrum til sig som defacto arbejdsform i agile teams. Scrum Guiden beskriver overfladisk og generisk hvordan man bør gøre når man følger Scrum rammeværket. Ofte ses der en række praktikker rundt om Scrum der hjælper til at skabe en god Product Backlog som er fundamentet for at Product Owner kan skabe prioritet i arbejdet så det agile team leverer så meget værdi som muligt.\r\n\r\nGennem vores arbejde som konsulenter har vi set mange gode praktikker og dem har vi forsøgt at samle i The Agile Playbook.\r\n\r\nThe Agile Playbook:\r\nagileplaybook.nu

Ny uge – ny podcast med Søren og Rasmus i maskinrummet: \r\n\r\nDagens no bullshit tema er cross functional teams. Hvad betyder det? Hvor går det galt? Og hvordan fixer man det?\r\n\r\nLyt med når vi dykker ned i emnet og vender bl.a. Jürgen Appelos værktøjer Unfix og Competency Matrix, T-Profiler som beskrevet af McKinsey i 80\’erne, Leonardo Da Vincis perfekte renaissance menneske, Tuckmans team teorier, Dunbars og mange andre teorier.

Søren og Rasmus taler i denne uge om organisations design med et specielt fokus på team topologies. Team topologies er et rammeværk der kan give input til hvordan en organisation bør definere og skabe teams der kan arbejde effektivt og uafhængigt.

Søren og Rasmus har igen været i maskinrummet og ugens emne er transformational leadership.\r\n\r\nHvad er transformational leadership? Er det bare endnu et buzzword eller er det noget der virker i den virkelige verden?\r\n\r\nResultatet er blevet endnu en podcast som vi håber I vil lytte til.

Søren og Rasmus fra BuildingBetterSoftware har igen været i maskinrummet og ugens emne er servant leadership.\r\n\r\nHvad er servant leadership? Er det bare endnu et buzzword eller er det noget der virker i den virkelige verden?\r\n\r\nResultatet er blevet endnu en podcast som vi håber I vil lytte til.

Søren og Rasmus fra BuildingBetterSoftware har igen været i maskinrummet og ugens emne er estimater.\r\n\r\nHvad får man ud af at have estimater? Kan man undlade at bruge estimater?\r\n\r\nResultatet er blevet endnu en podcast som vi håber I vil lytte til.